BlogSaúde Corporativa

PGR e saúde mental: integrando o que antes era separado

O PGR deixou de ser um documento apenas físico-químico-biológico. Veja como integrar o componente psicossocial.

28 de junho de 2026 · 8 min de leitura · por [AUTOR WELLIV]

Integrar o componente psicossocial ao PGR exige método: fonte de dados confiável, critérios de avaliação e rastreabilidade.

[CONTEÚDO COMPLEMENTAR A SER PRODUZIDO PELA WELLIV]

Continue lendo

NR-1

Riscos psicossociais na NR-1: o que muda na prática para a sua empresa

A nova redação do capítulo 1.5 exige gestão documentada de fatores psicossociais dentro do PGR. Entenda o que isso significa no dia a dia.

Ler artigo
Saúde Mental

O custo invisível do burnout na operação

Afastamentos, presenteísmo e turnover formam uma conta silenciosa. Como enxergar esse impacto antes que ele apareça no resultado.

Ler artigo
RH

Como transformar dados de saúde em decisão de RH

Painéis não resolvem nada sozinhos. O que diferencia um programa efetivo é a leitura correta e a cadência de ação.

Ler artigo
Próximo passo

Vamos cuidar da sua equipe?

Fale com um especialista Welliv e receba um diagnóstico inicial do cenário da sua empresa.

Solução para sua empresa

Vamos entender o que sua empresa precisa?

Preencha algumas informações rápidas. Nosso time analisa o cenário e entra em contato para apresentar a solução Welliv mais adequada.

1Seus dados
2Sua empresa

Seus dados são usados apenas para contato comercial (LGPD).

Leva menos de 2 minutos.

Falar com especialista